山东利源海达环境工程有限公司

公司简介

山东利源海达环境工程有限公司成立于2008年，位于济南市高新技术开发区，现有员工100多人,中高级工程师占60%以上，拥有一级结构师、环保工程师、咨询师、造价师、建造师等注册专业技术人才26人，是中国绿色发展联盟理事单位，是山东省高新技术企业和重合同守信用单位。   

公司以国内知名高校为技术依托，与国内外多家具有雄厚实力的科研院所、集团公司建立了长期稳定的技术合作同盟和战略联盟，自成立以来共承担省市科技计划项目7项，取得了一大批重大实用科技成果。公司现在共拥有6项国家发明专利和32项实用新型专利，在污水处理、中水回用、废气治理、噪声防治、黑臭水体整治、土壤污染风评和修复、固危废处置、环境监理等领域做出了卓越贡献，积累了丰富的项目管理和工程实施经验。  
    公司迈入第二个十年发展快车道，始终秉承“诚信、创新、团结、高效”的企业精神，始终紧跟国家环保政策，引进吸收国内外先进的技术及设备，持续创新研发适合国情的工艺路线、技术和设备，以具有完全自主知识产权的专利立足于环保业界，逐步形成了以市政和环境工程投融资建设、环境污染第三方治理、环保工程总承包为主导，建设项目环保咨询服务、设备制造、项目运营等全产业链的发展格局。公司以技术创新为核心竞争力，在工程实践中勇于探索改进，攻克了高浓度、难降解及有毒废水处理的技术难关，研发出高难废水预处理工艺、废水深度处理及零排放工艺、常温催化氧化技术、高效厌氧反应技术，并实现产业化和设备化，在工业污水处理领域处于国内领先地位。公司自成立以来，承揽了数百个环保项目的建设、运营和服务，全部达到优质标准，领域涵盖市政工程、石油化工、精细化工、煤化工、制药、印染、食品加工、畜禽养殖等行业，深得广大用户好评。

   公司旗下拥有工程公司、技术研发公司、投资运营公司、咨询服务公司和设备制造中心，拥有稳定的团队和完善的管理。公司已经取得了环境工程设计、环保工程施工、环保设施运营、建设项目环境监理、环境污染修复、固危废处置和安全生产许可证等多项资质，通过了质量、环境和职业健康管理体系认证。

  在未来的发展中，公司将持续夯实现有业务板块，积极开拓黑臭水体整治、固危废处置等领域，加强工艺、技术及装备的研发创新，深入强化战略合作，稳妥推进资本运作，以“发展环保技术、造福人类社会”为使命，致力于打造成为技术领先、产业领航、并具国际竞争力的环境综合服务商。

公司福利（根据岗位有所区别）：单双休、五险一金、法定节假日、春节三周长假（带薪年假）、节日福利、绩效奖金、出差补贴、优秀员工奖励、团队旅游、公租房申请、婚丧嫁娶礼金、生育福利、加班补助、误餐补助、交通补贴、个人技能奖励、女性特殊福利（租房补贴、妇女节福利）

简历及邮件发送地址sd-lyhd@163.com 

联系电话：0531-55656988  刘女士18953170637（同微信）

面试地址：济南市高新区舜华路三庆世纪财富中心
招聘岗位

1. 工程部：储备项目经理（3名）

   薪资待遇3000元-6000元，带薪年假、五险一金，差旅补助、电脑补贴，话费补贴，绩效奖金等公司福利

   1、任职要求

   （1）给排水、环境工程、环境科学、化工类、工程类等相关专业，专科及以上学历；

   （2）适应长期出差；

   （3）准备在艰苦工作环境下工作，并克服困难完成工作任务；

   （4）考虑热爱环保事业，并在此行业发挥专业特长的应届毕业生

   2、工作职责

   （1）逐步熟悉相关污水处理工艺，按图施工，并按公司规定要求进行交底，指导现场安装、调试工作；

   （2）进行项目小试、中试中的跟踪服务，并汇总数据分析；

   （3）按照公司要求进行化验、施工资料等相关专业技能的提升；

   （4）完成公司安排的其他工作任务

   二、技术部：

   （一）储备工艺工程师（5名）

   薪资待遇：转正后4000起，附带公司福利

   工作地点：济南

   工作性质：实习

   专业要求：考虑给排水、环境工程等相关专业应届毕业生

   岗位职责：协助编制污水处理项目工艺技术方案、投标文件、技术协议等技术文件；

   任职要求：

   （1）熟悉污水处理相关处理工艺；

   （2）可熟练使用CAD、Office等办公软件；

   （3）具有较强的责任心和团队协作精神。

   （二）化验员（1人）

   薪资待遇：3500-5000，附带公司福利

   工作地点：济南

   工作性质：全职

   1、岗位职责：

   （1）负责污水处理厂日常水质指标分析化验，如COD、氨氮、总氮、总磷等；

   （2）负责化验仪器的维护保养工作；

   （3）负责建立健全化验数据的统计、存档；

   （4）承办领导交办其他事项。

   2、任职要求：

   学历要求：专科及以上；

   专业要求：理工科相关专业；

   （三）造价员（1人）

   薪资待遇：4000-6000，附带公司福利

   工作地点：济南

   工作性质：全职

   工作经验：工程造价、管理等相关专业专科及以上学历；有1-3年的工作经验优先考虑

   1、岗位职责：

   （1）编制项目设计概算、施工预算、成本核算，提供决策分析；

   （2）编制工程量清单，对项目决策、实施及运行阶段的全过程造价控制和分析；

   （3）负责对外造价审核，编制施工经济性签证、变更预算；编制工程竣工结算，对接审计等；

   （4）编制和审核分包预结算、工程进度款；处理工程变更、洽商、签证造价及索赔事宜；

   （5）对现场跟踪审计，配合签订施工合同，跟踪分析合同执行情况；

   （6）负责预算、结算资料的整理存档。 

   2、任职条件：

   （1）熟练运用工程计价软件、办公软件；

   （2）熟悉国家、地区法律法规、相关政策及有关工程造价的管理规定；

   （3）掌握定额、工程量计量计价规范，能够独立完成预、结算的编制工作；

   （4）工作严谨，有较强的责任心；良好的沟通、协调能力以及团队合作精神。

   （四）研发部技术专员（2人）

   薪资待遇：转正后4000起，附带公司福利

   工作地点：济南

   工作性质：全职

   专业：机械制造或化工机械

   学历：本科以上

   性别：男

   1、岗位职责：

   （1）负责水处理相关非标设备设计

   （2）编制设备相关的技术文件

   （3）解决现场技术问题

   三、采购部采购专员（1人）

   薪资待遇：起薪3500，附带公司福利

   工作地点：济南市

   1、任职要求：

   （1）具备环保、机械、工程类相关专业毕业，专科及以上学历（考虑应届毕业生）

   （2）具备良好的品德和职业道德，擅于沟通与协调；

   （3）具备良好的服务意识，有较强的亲和力和凝聚力，性格开朗；

   （4）具备良好的成本意识，优秀的谈判技巧，较强的分析、组织协调能力和人际关系处理能力；

   （5）熟悉设备、材料的性能参数、市场价格，工作勤奋上进，认真细致，有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神；

   （6）熟练操作计算机及办公软件，具备驾驶证。

   四、办公室

   （一）行政管理专员（1人）

   薪资待遇：4500以上，附带公司福利

   1、任职要求

   专业：企业管理、行政管理、环境工程等相关专业本科学历；有1-3年的同类工作经验优先考虑

   2、岗位职责：

   （1）公司资质、荣誉类事项的维护及申请

   （2）负责公司网站、微信公众平台及企宣资料的更新维护。

   （3）负责公司整体形象设计、宣传推广实施。

   （4）负责制定各类管理性文件，对各项目分类文件进行登记、控制分发；

   （5）对办公类各项管理工作进行统筹安排、监督检查；

   （6）负责后勤保障、日常接待和迎来送往等行政事务工作；

   （7）仓库管理、办公用品及礼品的领用登记；

   （8）固定资产的整理、统计；

   （9）职称评审及档案维护；

   （二）人力资源专员（1人）

   薪资待遇：3500以上，附带公司福利

   1、任职要求

   专业：人力资源、环境工程等相关专业专科以上学历，可招聘应届毕业生

   1、岗位职责：

   （1）负责公司人力资源管理，包括员工招聘、岗位培训、人员调配，确保公司人力资源配置符合质量管理体系要求；

   （2）负责各招聘渠道的运转维护,搜集简历信息,对接反馈。

   （3）组织、安排面试，并且进行人力资源初试及试用期沟通；
   （4）办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
   （5）公司制度的补充及拟定；
   2、任职要求：
   （1）具备良好的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力等，具有较强的责任心。 
   （2）熟练使用日常办公软件，熟悉人力资源、劳动合同法及相关人事政策法规；
   （3）具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

   五、经营部市场经理（1人）

   薪资待遇：3500以上，附带公司福利

   1、任职要求：年龄25-32岁，形象阳光健康，男女不限

   专业：大学全日制本科以上学历，可考虑应届毕业生，有销售工作经验的环保工程从业者优先

   （1）熟悉电脑操作，拥有营销热情，并坚信自己可以成为优秀的销售人员

   （2）专科及以上学历，环境工程、机械行业相关专业优先

   （3）有良好的沟通能力及语言表达能力，具备较好的适应能力和学习能力；

   （4）性格开朗，做事积极主动，肯吃苦好学，责任心强；能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性

   （5）有较强的学习、沟通能力，善于交际；

   （6）有良好的团队合作意识和承压能力；

   （7）适应短期出差

   2、岗位职责：

   （1）负责区域性销售公司业务

   （2）了解客户需求,为客户做报价及合同，寻求销售机会并完成销售业绩；

   （3）开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

   （4）协调公司内部资源，提高客户满意度；

   （5）通过各种渠道寻找客户资源，进行拜访，开拓市场并维护客户关系